poniedziałek, 26 styczeń 2015

Pracownikowi odbywającemu podróż służbową na polecenie pracodawcy przysługuje z tego tytułu między innymi dieta. Wysokość diety pracodawca może ustalić w dokumencie wewnętrznym, czyli np. w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania bądź w umowie o pracę. W przypadku braku takich regulacji wewnętrznych obowiązują w tym zakresie przepisy rozporządzenia o podróży służbowej pracownika. Należy także pamiętać, iż nadwyżka zwracanych pracownikowi kosztów wyżywienia ponad kwotę diety określonej w powyższym rozporządzeniu stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu oraz oskładkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Zamów prenumeratę Czasopisma Buchalter

  1. Skontaktuj się z nami

    Nasza redakcja chętnie odpowie na każde pytanie, prosimy skorzystać z poniższego formularza.

    Zapytaj redakcję
  2. Imię i nazwisko:
    Pole wymagane
  3. Temat:
    Nieprawidłowe dane
  4. E-mail:
    Invalid email address.
  5. Wiadomość:
    Nieprawidłowe dane